Los docentes de formación profesional para el empleo, también conocidos como formadores, diseñan e imparten actividades formativas destinadas a desarrollar competencias profesionales enfocadas a una ocupación o área de especialización específica. Estos cursos de formación están dirigidos a trabajadores desempleados y ocupados, y están diseñados para mejorar sus habilidades, imagen profesional y acceso al mercado laboral.

Este profesional no solo imparte cursos, sino que también diseña actividades formativas para adaptarlas a las realidades actuales del usuario objetivo y del mercado laboral.

La formación se puede realizar bien a través de cotizaciones oficiales, a petición de la empresa o por cuenta propia. Recuerda, para realizar un curso de formación profesional para el empleo reglado, debes demostrar tus habilidades docentes y habilidades técnicas en el área de especialización que abarca el curso.

Funciones de los docentes de formación profesional en el empleo

  • Organizar y programar actividades formativas para el empleo.
  • Diseñar acciones formativas adecuadas a las competencias profesionales que demanda el mercado laboral actual y futuro.
  • Adaptar los contenidos y metodología pedagógica a las personas, colectivos o empresas destinatarias.
  • Impartir formación presencial o teleformación a grupos de personas trabajadoras, activas o en situación de desempleo.
  • Establecer criterios evaluativos que verifiquen la adquisición de las competencias profesionales.
  • Utilizar medios y herramientas didácticas, como pueden ser las TIC, que faciliten el aprendizaje.
  • Prestar una atención personalizada de tutoría y orientación a los usuarios.

Cuál es el perfil del docente de formación profesional en el empleo

  • Ejercer docencia en centros formativos.
  • Enseñar a personas adultas y colectivos vulnerables.
  • Obtener habilidades pedagógicas para programar e impartir acciones formativas.
  • Adquirir capacidades para la elaboración de materiales didácticos y el uso de diferentes medios y herramientas aplicados a la enseñanza.
  • Orientar a alumnos sobre oportunidades laborales y acciones para facilitar su inserción en el mercado de trabajo.

Cuáles son sus competencias técnicas

  • Habilidades comunicativas y pedagógicas.
  • Elaboración de materiales didácticos.
  • Dominio de medios y recursos didácticos.
  • Diseño de instrumentos de evaluación.
  • Conocimientos sobre la situación del mercado laboral.
  • Conocimientos sobre las competencias actuales de la profesión.
  • Habilidades tutoriales y de orientación.
  • Habilidades Digitales

Qué capacidades debe tener el docente de formación profesional en el empleo

  • Análisis y síntesis.
  • Comprensión y expresión escrita.
  • Expresión oral positiva.
  • Escucha activa.
  • Competencia digital.
  • Planificación y organización.
  • Liderazgo.
  • Autonomía.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptación y flexibilidad.
  • Negociación

Qué habilidades blandas debe tener

  • Asertividad
  • Empatía
  • Carisma
  • Creatividad
  • Proactividad
  • Dinamismo
  • Responsabilidad
  • Paciencia
  • Sociabilidad
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al logro
  • Motivación
  • Respeto

La educación que te ofrecemos en High Level Education es una formación adaptada y personalizada dependiendo de tus necesidades. Una formación única para cada persona o empresa, porque cada persona tiene unas necesidades específicas.

Siempre debemos estar en continuo aprendizaje para así ser mejores profesionales.