[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbMarketing Hero\u00bb _builder_version=\u00bb3.22″ background_enable_color=\u00bboff\u00bb use_background_color_gradient=\u00bbon\u00bb background_color_gradient_start=\u00bb#34ba00″ background_color_gradient_end=\u00bbrgba(158,216,104,0.46)\u00bb background_image=\u00bbhttp:\/\/highleveleducation.com\/old\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/coding-background-texture.jpg\u00bb background_blend=\u00bboverlay\u00bb custom_padding=\u00bb52px|0px|39px|0px||\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb2%\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.25″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb6%\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb3.25″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_font_size=\u00bb45px\u00bb header_line_height=\u00bb1.3em\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb background_layout=\u00bbdark\u00bb custom_margin=\u00bb||20px|\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb header_text_shadow_style=\u00bbpreset4″ locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#09e1c0″ divider_weight=\u00bb4px\u00bb disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb3.2″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb max_width=\u00bb40px\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb custom_margin=\u00bb||10px|\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb saved_tabs=\u00bball\u00bb locked=\u00bboff\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ specialty=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_column type=\u00bb3_4″ specialty_columns=\u00bb3″ _builder_version=\u00bb3.25″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_row_inner _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb||39px|||\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00bb3_4″ _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ header_font=\u00bb||||||||\u00bb header_2_font=\u00bb|700|||||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#7272ff\u00bb header_2_font_size=\u00bb36px\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.3em\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||20px|\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb locked=\u00bboff\u00bb header_font_size__hover=\u00bb30px\u00bb header_font_size__hover_enabled=\u00bb30px\u00bb header_letter_spacing__hover=\u00bb0px\u00bb header_letter_spacing__hover_enabled=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_style__hover=\u00bbnone\u00bb header_text_shadow_style__hover_enabled=\u00bbnone\u00bb header_text_shadow_color__hover=\u00bbrgba(0,0,0,0.4)\u00bb header_text_shadow_color__hover_enabled=\u00bbrgba(0,0,0,0.4)\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#09e1c0″ divider_weight=\u00bb4px\u00bb disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb3.19.3″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb max_width=\u00bb40px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||10px|\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb saved_tabs=\u00bball\u00bb locked=\u00bboff\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_blurb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bb%%175%%\u00bb icon_color=\u00bb#7CDA24″ icon_placement=\u00bbleft\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n
El contrato ofrece un\u00a0<\/span>beneficio doble<\/b>. Por un lado, cada mes la empresa podr\u00e1 bonificarse el coste de la formaci\u00f3n que recibe el trabajador, y por otro podr\u00e1 reducir sus cuotas a la Seguridad Social hasta en un 100%.<\/p>\n En el nuevo escenario que se abre para el contrato, se mantienen las bonificaciones para sufragar los costes de la tutorizaci\u00f3n en la empresa<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bb%%175%%\u00bb icon_color=\u00bb#7CDA24″ icon_placement=\u00bbleft\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n La cotizaci\u00f3n del contrato de formaci\u00f3n en 2022 sigue siendo fija y reducida, y asciende a 149,05 euros mensuales. Esta cantidad puede\u00a0<\/span>reducirse al 100%<\/b>\u00a0<\/span>si la empresa tiene menos de 250 trabajadores (75% si tiene 250 o m\u00e1s), se encuentra al d\u00eda con Hacienda y la Seguridad Social y el trabajador est\u00e1 inscrito como demandante de empleo al firmar el contrato, entre otros requisitos.<\/p>\n Las empresas que no tengan derecho a reducci\u00f3n aplicar\u00e1n la cuota reducida de 149,05 euros mensuales.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ header_font=\u00bb||||||||\u00bb header_2_font=\u00bb|700|||||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#7272ff\u00bb header_2_font_size=\u00bb36px\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.3em\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||20px|\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb locked=\u00bboff\u00bb header_font_size__hover=\u00bb30px\u00bb header_font_size__hover_enabled=\u00bb30px\u00bb header_letter_spacing__hover=\u00bb0px\u00bb header_letter_spacing__hover_enabled=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_style__hover=\u00bbnone\u00bb header_text_shadow_style__hover_enabled=\u00bbnone\u00bb header_text_shadow_color__hover=\u00bbrgba(0,0,0,0.4)\u00bb header_text_shadow_color__hover_enabled=\u00bbrgba(0,0,0,0.4)\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bb%%175%%\u00bb icon_color=\u00bb#7CDA24″ icon_placement=\u00bbleft\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n La formaci\u00f3n te\u00f3rica vinculada al contrato est\u00e1 bonificada,\u00a0<\/span>los costes de bonificaci\u00f3n se calculan seg\u00fan la jornada m\u00e1xima<\/b>\u00a0<\/span>prevista en el convenio colectivo (o, en su defecto, seg\u00fan la jornada m\u00e1xima legal).<\/p>\n Los porcentajes dedicados a trabajo efectivo y formaci\u00f3n ser\u00e1n el 65% y 35% respectivamente durante el primer a\u00f1o de contrato, 85% y 15% el segundo a\u00f1o.<\/p>\n Si tienes\u00a0<\/span>dudas sobre el c\u00e1lculo de las bonificaciones para tu empresa<\/b>, s\u00f3lo tienes que llamarnos al 981 264 911 y te facilitaremos toda la informaci\u00f3n adaptada al caso particular de tu empresa.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bb%%175%%\u00bb icon_color=\u00bb#7CDA24″ icon_placement=\u00bbleft\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Cada trabajador tiene asignados dos tutores<\/b>: uno dentro de la empresa y otro en el centro de formaci\u00f3n, que deber\u00e1n coordinar la actividad formativa y realizar su seguimiento.<\/p>\n Con el objetivo de incentivar el trabajo del tutor asignado dentro de la empresa se recibir\u00e1 una\u00a0<\/span>bonificaci\u00f3n adicional de entre 1,5 y 2 euros la hora<\/b>, seg\u00fan la plantilla de la empresa, y hasta un m\u00e1ximo de 40 horas mensuales.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb]<\/p>\n Cada trabajador tiene asignados dos tutores<\/b>: uno dentro de la empresa y otro en el centro de formaci\u00f3n, que deber\u00e1n coordinar la actividad formativa y realizar su seguimiento.<\/p>\n Con el objetivo de incentivar el trabajo del tutor asignado dentro de la empresa se recibir\u00e1 una\u00a0<\/span>bonificaci\u00f3n adicional de entre 1,5 y 2 euros la hora<\/b>, seg\u00fan la plantilla de la empresa, y hasta un m\u00e1ximo de 40 horas mensuales.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bb%%175%%\u00bb icon_color=\u00bb#7CDA24″ icon_placement=\u00bbleft\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n El contrato de formaci\u00f3n en alternancia se tramita a trav\u00e9s del modelo 421. Si la empresa tiene derecho a bonificaciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social\u00a0<\/span>deber\u00e1n cumplimentarse las cl\u00e1usulas espec\u00edficas<\/b>\u00a0<\/span>seg\u00fan la plantilla y el tipo de reducci\u00f3n aplicable.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Al dar de alta el contrato en el Sistema RED o a trav\u00e9s de Contrat@ tendr\u00e1 que especificarse la condici\u00f3n de desempleado de la persona contratada.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.9.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb locked=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Por otra parte,\u00a0<\/span>para consignar las bonificaciones mensuales<\/b>\u00a0<\/span>por cada trabajador tendr\u00e1 que especificarse que se accede a Bonificaci\u00f3n \/ Reducci\u00f3n en el sistema que se utilice para las n\u00f3minas, aplic\u00e1ndose en cada caso el porcentaje correspondiente seg\u00fan la empresa tenga menos de 250 trabajadores (100% de bonificaci\u00f3n) o m\u00e1s (75%).<\/p>\n La\u00a0<\/span>bonificaci\u00f3n para financiar la tutorizaci\u00f3n<\/b>\u00a0<\/span>en la empresa tambi\u00e9n se efectuar\u00e1 mensualmente, indicando el n\u00famero de horas a bonificar (hasta un m\u00e1ximo de 40) y el importe total (entre 60 y 80 euros m\u00e1ximo, seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa).<\/p>\nREDUCCIONES EN LAS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL<\/b><\/span><\/h4>\n
Cotizaci\u00f3n de contratos para la formaci\u00f3n en alternancia 2022<\/span><\/h2>\n
\n\n
\n CONCEPTO<\/strong><\/td>\n EMPRESA<\/strong><\/td>\n TRABAJADOR<\/strong><\/td>\n TOTAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Contingencias Comunes<\/span><\/td>\n 47,28\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n 9,43\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n 56,71\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Contingencias Profesionales IT<\/span><\/td>\n 3,64\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n –<\/td>\n 3,64\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Contingencias Profesionales IMS<\/span><\/td>\n 2,87\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n –<\/td>\n 2,87\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Fondo de Garant\u00eda Salarial<\/span><\/td>\n 3,59\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n –<\/td>\n 3,59\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Desempleo<\/span><\/td>\n 64,16\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n 18,08\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n 82,24\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n TOTAL MENSUAL<\/span><\/td>\n 121,54\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n 27,51\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n 149,05\u00a0\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n FORMACI\u00d3N BONIFICADA<\/b><\/span><\/h4>\n
Bonificaci\u00f3n por tutorizaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/h4>\n
Bonificaci\u00f3n por tutorizaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/h4>\n
\n\n
\n Plantilla de empresa<\/strong>
(n\u00ba trabajadores)<\/strong><\/td>\nM\u00e1x. horas financiables<\/strong><\/td>\n Financiaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n TOTAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Menos de 5<\/span><\/td>\n 40h<\/span><\/td>\n 2\u20ac\/h<\/span><\/td>\n 80\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n 5 o m\u00e1s<\/span><\/td>\n 40h<\/span><\/td>\n 1.5\u20ac\/h<\/span><\/td>\n 60\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u00bfC\u00d3MO SE APLICAN LAS BONIFICACIONES?<\/b><\/span><\/h4>\n
Al dar de alta el contrato<\/b><\/h4>\n
Mensualmente<\/b><\/h4>\n